G&G Recruitment Bucuresti – Agentie de plasare

Etichetate cu: Agentie de plasare plasare munca strainatate

Povestea unuia dintre romani care a ajuns pe drumuri dupa ce a venit cu un contract de munca in UK prin intermediul acestei agenti.

Prietenul meu, a semnat un contract de prestari servicii cu G&G Recruitment din Bucuresti str. Scarlatescu, nr. 28, sect.1 prin care se obliga sa plateasca 500 Euro comision Furnizorului (G&G) pentru “Indeplinirea tuturor diligentelor si formalitatilor de catre Furnizor in vederea furnizarii tuturor informatiilor necesare catre Beneficiar in vederea obtinerii DREPTULUI DE MUNCA pe programul <COLLEGE Student scheme-work Study placement>”.

De aseamenea se obliga sa plateasca 475 Lire unei terte companii in vederea obtinerii Yellow Cardului. (Aceasta companie nu este mentionata in contractul cu G&G.
A semnat de asemenea un formular de inscriere la un asa zis colegiu (nu arata a contract).

Acestia din urma intermediau formalitatile de inscriere intre prietenul meu si Colegiu, taxele de scolarizare fiind de 690 lire pt un an.
G&G nu isi asuma nici o raspundere daca permisul de munca nu este obtinut si nici daca contractul de munca inceteaza inainte de termen, indiferent din vina cui s-a intamplat acest lucru. Idiotenia cea mai mare pe care a facut-o sa semneze fara sa citeasca (cand a semnat contractul asa zisul job era aranjat si se grabeau, era inainte de inchiderea agentiei, hai mai repede semneaza, nu mai e nevoie sa citesti, etc).
Deci din contract reiese ca ei nu sunt obligati sa returneze nici o suma indiferent de rezultatul serviciilor oferite! Nu stiu daca un aseamenea contract are vreo sansa sa fie atacat decat daca formularile din el sunt ilegale si impotriva drepturilor omului.

Contractul este semnat pentru 8 h de munca 5 zile pe saptamana, deci 40 h pe saptamana, deja mi se pare o contradictie, pt ca am inteles ca Student Yellow card nu-ti da voie decat la 20 h munca pe saptamana legal (daca am inteles eu bine).

Cand a ajuns la primul loc de munca, la sud de Birmingham, unde a lucrat numai o saptamana, programul de lucru a fost de la 6 dimineata pana la ora 23 cu o ora pauza la 11 si o ora la 17, 7 zile pe saptamana. Adica a lucrat o saptamana intreaga dupa care a fost data afara si obligat sa-si semneze demisia! De acolo a plecat tot pe cheltuiala noastra si s-a dus la o cunostinta la Preston unde a stat o saptamana pana cand G&G “i-a gasit in alta parte” adica la ” The A Hotel” Wales . Ca sa poata sa ajunga aici a trebuit sa mai plateasca inca un comision de 300 lire catre partenerul britanic (avem toate chitantele de transfer bancar si western union).

Initial erau de acord sa opreasca acest comision din primul salariu pt ca noi am spus ca ne-am imprumutat de bani ca sa plece si nu mai aveam de unde sa luam, apoi au spus ca sub nici o forma nu se poate opri din salariu, ca trebuia sa plateasca inainte. Cunostinta de la Preston i-a imprumutat atunci baniii necesari.

Programul a fost aproximativ acelasi cu diferenta ca aici a avut 2 zile libere pe saptamana. Pe 01.12 la fix 21 de zile de la inceperea lucrului i s-a spus iarasi ca nu mai este nevoie de serviciile lui si pana duminica 6.12 trebuie sa plece (de pe 1 pana pe 12 dec nu a mai fost chemat sa lucreze).

Ieri a ajuns la hotelul respectiv alt roman din Bucuresti (adus sa-l inlocuiasca pe prietenul meu), care a recunoscut ca si el a avut interviu telefonic cu patronul hotelului inca de acum 3 saptamani si ca stia ca urmeaza sa vina aici de 3 saptamani. Deci de marti 1 dec pana joi 3 dec aveau deja inlocuitor din Romania!

Agentia din Bucuresti da din colt in colt, isi cer scuze ca englezii sunt nesimtiti si ca nu au ce sa faca! G&G ne spune ca partenerul britanic nu vrea sa-i mai gaseasca nimic si ca ar trebui ei sa apeleze la alta firma britanica de recrutare si atunci ar trebui sa mai plateasca alt comision!

Acum situatia este ca acum nu are unde sa stea, nu are permis de munca si nici job! Am uitat sa va zic ca nu vor sa-i dea banii pt aceste 3 saptamani: ba ca ii trimit ei in cont peste o saptamana, ba ca mai are de luat numai 60 lire dupa 3 saptamani lucrate (contractul fiind semnat pt 5,67 lire pe ora, care ar fi insemnat aproape 950 Lire pe luna.)
Ca au oprit 300 Lire garantia pe camera, care urma a fi returnata la sfarsitul sederii lui acolo, au oprit si chiria pe camera pt o luna intreaga si ca nu mai au ce sa-i mai dea!

Cam asta e povestea, nu stiu daca am uitat ceva. Eu in Romania, am contactat deja un avocat si am de gand sa-i reclam la ANPC si ANOFM (am vazut ca pe site-ul dinsilor mai sunt sesizari cu astfel de cazuri in UK.) Sa vedem daca am vreo sansa sa recuperez macar bani.